E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Meritum Prawo Pracy 2011
Specyfika publikacji przejawia się w oryginalnej formule i wyczerpującym, systemowym ujęciu tematu. Wprowadzony podział na grupy tematyczne obejmuje całość instytucji prawa pracy, począwszy od zatrudnienia pracownika, na ustaniu stosunku pracy ko...
-
-
Konsekwencje prawne śmierci pracownika
Stan prawny na 15.01.2006 r.Przedmiotem opracowania jest zagadnienie konsekwencji prawnych śmierci pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy i niektórych innych ustaw z zakresu prawa pracy. Analizie poddano z jednej str...
-
Wymiar i rozkład czasu pracy
Na regulację prawną czasu pracy składają się w gruncie rzeczy dwa elementy: pierwszy z nich dotyczy długości czasu pracy, drugi - rozłożenia czasu pracy obowiązującego pracownika w określonych dniach, tygodniach, czy miesiącach. Przedmiotem o...
-
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika
Zwolnienie dużej liczby pracowników wcale nie musi oznaczać skomplikowanej procedury zwolnień grupowych! W specjalnym numerze miesięcznika "Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach" kompleksowo został omówiony ten temat....
-
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia
Jak korzystnie i bezproblemowo sporządzić regulamin pracy i regulamin wynagradzania? Chcesz mieć porządek w zakładzie? Chcesz skutecznie motywować pracowników? Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób, musisz mieć w zakładzie zarówno regula...
-
7 problemów rozliczania czasu pracy
Koniec kłopotów z rozliczaniem czasu pracy! Jak najprościej i najszybciej ustrzec się problemów z rozliczaniem czasu pracy, z którymi najczęściej borykają się specjaliści ds. personalnych?Podczas kontroli PIP w 2008 r. inspektorzy przepro...
-
Dowody przed sądem pracy
Konflikty z pracownikami ; to nie jest przyjemna sytuacja. A do tego większość tych konfliktów ma swój finał w sądzie pracy. Wygrywa ten, kto ma mocniejsze argumenty.
